没有问题，一切按照楚总的吩咐办事，这次是我的问题，我没有管理好整个团队！”
高楠看了一眼楚休，低下了头，好像犯了什么错误一番，低声回答道。
“嗯！很好！高总作为景和的老臣，是做出了表率的作用嘛！有担当！景和需要这样的员工，大家要向高总学习，我们公司需要这样的人才！”楚休听高楠说完，笑着拍着他的肩膀来了个摸肩杀！
一个公司老板管理一家公司，就像一个将军管理一只军队一样，必须要做到明令禁止。
很多公司的高层领导尤其是一些初创公司的老板觉得应该搞民-主那套。
下面的员工反而迷失了明确的工作目标后会开始划水、摸鱼。
最后公司反而变得没有凝聚力，关门倒闭的一大堆！
道德经曾云：治大国若烹小鲜，以道莅天下，其鬼不神。
大到一个国家，小到一个公司，莫过于此！
当然，下面的员工可以提出自己的意见，但意见必须是做出决策之前提出的，决策下来以后就必须不折不扣的完成！
不然你的决策下来以后，下面的人当屁，那企业不要玩了！
高楠听到楚休的夸奖尴尬地笑了笑，被楚休拍过的肩膀条件反射地想把他的手扒开，但却也是硬生生忍住了。
他心里莫名起了一丝爽感，内心暗道，“没有想到听到楚休夸人还莫名有一些爽？我不是应该难过和愤怒吗？难道我是一个变态，比较喜欢s-m？”
“楚总，你在那么多工程部的下属面前这样说高总合适不？”回到办公室何莹好奇地问道。
s：明天有事出去一趟，晚上更新可能会较晚。
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