第053章 常委会(上)(1/5)
作品:《宦海龙腾》悬挂潇j00002号车牌的三菱越野车驶进市委有些幽静的院子,市委大院里的停车棚边已经停下了十几辆车,但2号停车棚自然是空着的。
2号车毫不犹豫地钻了进去,停了下来。
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一般来说,萧宸的车应该是停在市委办公楼正门前,然后萧宸和胡宇泽下车,老韩再去停车,但今天看来有些意外,萧宸是在车棚下车之后,再和胡宇泽一同走过来的。
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这本来只是一个意外,但市委某些干部看在眼里,就免不得多想了想其中的缘由。
在体制内,只要是还想往上爬的人,对领导们的每一个动作,每一个意图,每一次“不同”
,都必须有足够的思考,不要怕多想,就怕你不去想。
多想不会坏事,不想……就真的什么事都没你的了。
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萧宸一下车,才刚走到市委办公楼下的大门口,市委副秘书长刘业就笑着迎了上来:“市长,您可来了,就等您了。”
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萧宸心中一动,笑道:“是吗?
我还没迟到吧?”
他说着就看了看表,九点五十三,离王书记通知的十点开会还差七分钟。
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刘副秘书长笑道:“没有没有,不过今天商量的问题比较……嗯,比较受关注,所以同志们都先到了。”
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萧宸笑了笑,今天要讨论的事情,的确是大事,也的确“比较受关注”
——今天要讨论朗柳市几个县区的领导班子调整问题,虽然还只是初步讨论,但大家都知道,一般初步讨论的决议,后面决定的时候也不会出现太大的变动,所以受关注是肯定的。
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领导班子的调整是最敏感的问题,仕途升迁是官场的首要大事,为官者成败荣辱全系于此。
干部问题不但关系事业成败,而且可以影响一地民风。
现在的干部管理制度还是上级任命制,基本程序是:领导提名、组织考核、集体研究决定。
据说现在中央在酝酿一些新的办法,其实萧宸知道,无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的内容。
实际上选拔、调整干部的关键是领导提名,没有领导提名,无论你如何优秀也不可能被提拔任用。
提名前的私下沟通又是关键的关键,其他程序只是必要的形式而已。
既然提名前的私下沟通是关键,以人划线和任人唯亲就不可避免。
在法治还不健全的条件下,人治的段必不可少,在这个问题上清高不得,迂腐不得。
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萧宸在此之前,自然也是接到过王书记的电话的,用王书记的话说,组织部要贯彻中央精神,深抓人事制度,把干部考察任用当成最大的大事来抓,所以要讨论一些下面区县班子调整的问题,从而让各个班子更有战斗力,使得各地的经济发展再上一个新的台阶。
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