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98、潮水涌动(2/2)

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圈……

看着一个个女人勇敢站出来,苏珊福勒突然有一股冲动,想要把自己在uber的工作经历写下来,分享出去。

她之所以离开ber,不但是因为职场性骚扰,还有公司内部泛滥成灾的性别歧视。

在团队正式轮值的第一天,她的经理就在公司聊天软件上发了一串信息骚扰信息:

先是说,他跟女朋友处于一种开放式性关系,但她女朋友总是可以轻松地找到新伴侣,而他却不行。

然后说,他知道不该在工作场所谈这些,但又情不自禁,因为他就是在寻找愿意与自己发生性关系的女性。

最后态度明确,想让苏珊成为他的性伴侣。

……

苏珊自然不会接受,反手一个举报到r哪里,没想到对方很是偏袒经理,让她忍下。

在随后的工作中,苏珊不止一次被穿小鞋。

就她自己的见闻,公司在这方面放任自流,以业绩为上,强调狼性,谁有用,谁就有权力。

在拉斯维加斯的一场公司聚会上,一位经理猥亵多名女同事的胸部;

在一场对峙激烈的会议中,一位主管大喊歧视下属的性取向;

还有一位经理威胁要用棒球棒击打一位表现不佳的员工的头部……

乱七八糟的事,数不胜数。

之前苏珊没想过把这种事说出来。

怕被打击报复。

毕竟她只是一个小员工,而ber可是庞然大物,几百亿美金,甚至能够操纵舆论,影响司法。

再说了,即使说出来,也没几个人会相信。

而现在受到短视频的鼓舞,苏珊的冲动不可抑制。

想想遥远的东方,那么落后贫瘠,而女人仍然敢为自己发声。

自己好歹受过高级教育,怎么就不能勇敢一点?

想到就做,苏珊福勒在笔记本电脑前敲下一行字,《回顾在ber非常非常奇怪的一年》

……
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